Racisme, sexisme et corruption à l'OMS? L'agence des Nations Unies enquête
Le directeur de l'Organisation mondiale de la santé, Tedros Adhanom Ghebreyesus, a ordonné une enquête interne sur les allégations de racisme, de sexisme et de corruption au sein de l'agence des Nations Unies après une série de courriels anonymes.
"Discrimination raciale systématique", "mauvaise gestion des fonds", "fraude", "corruption", "abus de pouvoir" ... Ces accusations graves figurent dans des courriers électroniques anonymes adressés à des responsables de l'Organisation mondiale de la santé, comme l'a révélé la presse exclusive de l'Associated Press (AP).
Courrier anonyme
Trois courriels anonymes ont été envoyés à l'OMS entre avril et décembre 2018, rapporte Associated Press qui a obtenu une copie de ces messages. Ces courriels indiquent que les membres du personnel africains sont "Mistreated"Et"méprisés"par leurs collègues du bureau de Genève. Ils dénoncent également la mauvaise gestion des fonds destinés à la lutte contre l'épidémie d'Ebola 1 en République démocratique du Congo et que certains hauts fonctionnaires "ils essaient d'étouffer toute enquête"à propos de ces problèmes.
"Corruptions légendaires"
L'e-mailer anonyme cite un exemple spécifique d'abus de dépenses: pour enrayer la propagation du virus: "Les véhicules ont été transportés depuis l'entrepôt de l'OMS à Dubaï (vers la RDC) pour un coût d'un million de dollars (...) Nous aurions apprécié que les trois jeeps en question aient été achetées en RDC pour 80.000 XNUMX dollars d'unités", souligne l'une des lettres précisant que"les histoires de corruption concernant la logistique et les achats dans la salle d'urgence de Genève sont légendaires".
Une enquête interne
Chef de l'OMS depuis juillet 2017, Tedros Adhanom Ghebreyesus 2 prend très au sérieux les allégations de racisme, de sexisme et de corruption. Lors d'une réunion d'organisation à Nairobi, au Kenya, il a annoncé l'ouverture d'une enquête interne, comme spécifié par AP. L'ancien ministre éthiopien de la Santé a réfuté les frais de politique d'embauche. Il a assuré que l'équipe dirigeante est la plus diversifiée et la plus égale (hommes-femmes) de tous les organismes des Nations Unies.
150 plaintes en 2018
La bonne intention manifestée par le chef de l'OMS ne semble pas suffisante. Certains observateurs doutent de l'efficacité d'une enquête interne et demandent une enquête publique malgré les déclarations de l'Organisation.
"Mon équipe fait de son mieux pour se rendre en République démocratique du Congo, qui s'inquiète de ces accusations et souhaite connaître les faits."David Webb a déclaré à AP. Le directeur du bureau de contrôle interne de l'OMS assure que l'enquête sera menée par des experts indépendants et traitera également des 150 plaintes qui lui ont été signalées.
Les gens connaissent ces problèmes depuis longtemps mais ont peur d'en parler, a déclaré Oyewale Tomori, virologue nigérian à l'Associated Press.
Le virologue nigérian, 3 qui a travaillé à l'OMS et est maintenant consultant pour l'agence elle-même, n'est pas surpris par ces allégations de racisme, de sexisme et de corruption, bien qu'il n'ait aucune preuve.
références:
- https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/ebola/l-epidemie-d-ebola-en-cours-est-la-plus-grave-depuis-2014-selon-la-republique-democratique-du-congo_3080303.html
- https://www.francetvinfo.fr/monde/afrique/un-africain-a-la-tete-de-l-organisation-mondiale-de-la-sante_3057601.html
- https://www.who.int/immunization/sage/members/bio_tomori/en/