קריאה דחופה לפעולה: הפצצת דואר בסנאט

קריאה דחופה לפעולה: הפצצת דואר בסנאט
(זמן קריאה: 4 - 7 דקות)

להתנגד לצו החוק 44 בדבר חובת החיסון של אנשי הבריאות

אנו מזמינים אתכם לשלוח טקסט מנוגד ממונע ביחס להטלה האחרונה הזו לכתובות הדוא"ל המצוינות להלן.

תן לנו להשמיע את עצמנו רבות!


נושא: חוק חוק 44 מיום 1 באפריל 2021

לאחר ניתוח מדוקדק של ה- DL44, שהכניס את חובת החיסון Covid19 לעובדי מגזר הבריאות, אנו רוצים לסכם להלן את הביקורת הבולטת ביותר, בתקווה שתרצה לקחת אותם בחשבון בהערכה ובדיון בחוק שכאשר זה נכתב כיום, נראה שהוא אינו חוקתי לחלוטין וללא כל בסיס מדעי.

1. יעילות החיסונים

החובה החוקית המחייבת את אנשי הבריאות לחסן את Covid19 מוצדקת על מנת להגן על בריאות הציבור ולספק ערבויות בטיחות במילוי תפקידם. עם זאת, ברצוננו לציין כי כל חיסוני Covid19 הקיימים כיום בשוק אינם מבטיחים יעילות של 100%. עבור זן Sars-Cov-2 המקורי, הכיסוי עשוי להיות רחוק מיעד זה, והוא מסתכם בסביבות 59,5% (Vaxzevria) או 66,1% (Janssen). באשר לגרסאות המסתובבות כיום בארצנו (86% מהמקרים), בחיסוני פייזר ומודרנה, על פי ה- ISS, יש פעילות מנטרלת מופחתת, ולכן הם אינם מספיקים למטרה המיועדת. תחשוב על מדינות כמו סרביה וצ'ילה, שבה אפילו עם אחוז גבוה מאוד של האוכלוסייה המחוסנת, נעילות חדשות שימשו כדי להכיל את מספר הזיהומים הגבוה.

2. אפשרות העברה למרות חיסון

ה- ISS, כמו גם ה- CDC האמריקני, מדווחים כי אנשים מחוסנים חייבים להמשיך ולבצע את כל אמצעי המניעה מכיוון שעדיין לא ידוע אם החיסון יעיל במניעת רכישת הזיהום ו / או העברתו לאחרים. לכן לא מובנת חובה רגולטורית על מנת להגן על חולים מפני הידבקות. אין וודאות שחיסונים חוסמים העברה, לא ברור איזו קבוצת אוכלוסייה תומכת במחזור הנגיף ומשך ההגנה לאחר החיסון אינו ידוע. מועצת המדינה הצרפתית החליטה לפני מספר ימים כי "אנשים מחוסנים יכולים להיות נשאים של הנגיף ולתרום להפצתו בפרופורציות שאינן ידועות כיום". כדי לאשר את מה שנכתב, ישנם כמה דיווחים אחרונים על אנשים שנדבקו בהקשרים סגורים ומחוסנים לחלוטין (למשל RSA).

3. הסכמה מדעת

ה- DL44 קובע מועדים קצרים מאוד להשעיית העובד שאינו עומד בחובת החיסון, בניגוד מוחלט לחוק 219/2017 המסדיר את ההסכמה מדעת. לפיכך, חסרה זכות בסיסית של המטופל (שבמקרה הספציפי הוא גם איש מקצוע בתחום הבריאות, וכי על הצורך להחיל עיקרון זה בעבודה עם מטופליו, כל הזכות לראות אותו מוכר כשהוא עצמו צד ל המחלוקת) והולך לפגוע ביחסי האמון בין חולה לרופא וכן לערער את האוטונומיה של קבלת ההחלטות של שניהם. למעשה, זה מבטל את זמן התקשורת בין רופא למטופל, שעל פי החוק להיחשב זמן טיפול וכתוצאה מכך מובטח, ביתר שאת אם היה מדובר בטיפול בריאותי חובה.

4. בטיחות חיסון

החיסונים הקיימים כיום בשוק הם בנוסף לניטור תרופות המאושרות על בסיס יוצא דופן, אשר בטיחותן ויעילותן בפועל תוכח רק בעוד מספר שנים. הפיכתם לחובה על פי חוק היא אפוא בחירה במדיניות בריאותית שמשאירה ספקות בטיחות שונים עבור המקבל ותקינות מוסרית מצד המחוקק. לדוגמא, אנו מביאים את המקרה של חיסון אסטראזנקה / וקסבריה, המושעה כיום במדינות שונות באירופה או מסומן בקבוצות גיל המתנגדות לעיתים קרובות (אישור EMA שהושג לשימוש עד 55 שנים; AIFA: הארכה עד 65 שנים; גרמניה : לא צריך להשתמש מתחת לגיל 60; צרפת: לא להשתמש מתחת לגיל 55; קנדה: לא להשתמש מתחת לגיל 55).

כיצד ניתן לחייב את אזרחי איטליה מתחת לגיל 55 לחובת חיסון שבמדינות רבות אחרות אסורה על אותה קבוצת גיל?

אנו מפנים את תשומת הלב לתגובות שליליות חמורות או למקרי מוות שנרשמו למשל על ידי נורבגיה וזוכרים שכידוע דיווחים ספונטניים מהווים רק אחוז קטן ממה שקורה במציאות:

  • פייזר: 123 הרוגים ו 196 רציניים (1 בשנת 1865)
  • מודרני: 3 הרוגים ו -14 חמורים (1 ל -2316)
  • אסטראזנקה: 6 הרוגים ו- 137 רציניים (1 מכל 936)

5. רק מדינה עם חובת חיסון Covid19

על פי חוק צו זה, איטליה תהפוך למדינה היחידה בעולם שתציג חובת חיסון ל- COVID-19, אם כי נתוני החיסון של אנשי שירותי הבריאות אינם מיושרים כאשר הם אינם גבוהים מאלה של מדינות אירופה אחרות. יתר על כן, החובה עומדת בניגוד מוחלט למה שאושרה על ידי מועצת אירופה ב- 28 בינואר האחרון, לפיה "אסור למדינות לחייב חיסון נגד קוביד עבור אף אחד ולפחות כרגע אסור להם להשתמש בתעודות חיסון כדרכונים". ומדגיש שאף אחד לא יופלה אם לא יחוסן.

החלטת הסנאט מס '1 (6-00154) (2 בדצמבר 2020) מחייבת את הממשלה גם לא להנהיג חובות חיסון בהתאם לעקרון חופש הבחירה של האזרחים.

6. כלל מפלה וקשה ליישום

כאמור, טקסט זה של החוק מציג לפחות שלוש קריטיות חזקות המקשות על יישומו ואולי מפלה:

  • העברת העובד לתפקידים אחרים מוטלת על המעסיק "במידת האפשר" ואם האחרון אינו רואה בכך אפשרות, הדבר יוביל להשעיה ללא תגמול של העובד. שיקול הדעת של המעסיק יביא בהכרח לגשם של ערעורים לבית הדין לעבודה.
  • המשפחות העשירות ביותר יוכלו לקבל על עצמן את ההשעיה ללא שכר (צפויה לכל המאוחר עד ה 31- בדצמבר 2021) ובכך לעקוף את החובה ולהחיל זאת רק על משפחות חלשות כלכלית, בעלות הכנסה חד פעמית או עם שני בני הזוג העובדים במגזר הבריאות. אפליה בין נושאים המושפעים מהחוק על בסיס הכנסה;
  • כמובן שההשעיה של אנשי הבריאות יכולה להשפיע לרעה על תפעול המגזר, שכבר ניסו באופן טרגי על ידי קיצוצים מבניים שהתרחשו לאורך השנים ולהוביל לעונש של אלפי אנשי מקצוע שעבדו במאמץ מרבי בשתיים עשרה האחרונות. חודשים.

אנו בטוחים שתוכלו לקחת בחשבון את הכתוב לעיל, אנו מקווים כי מטרת המחוקק היא תמיד הגנת האזרח ולא הכללת כללי עונשין ללא כל ערבות ליעילות.


  • ועדת עניינים מכוננת:
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.
  • ועדת הבריאות וההיגיינה
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.
  • תקוות שר
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.
  • כפר וחדר
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.
  • נשיאות נשיאות וסנט
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.
  • אירופה
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;
    כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots. אתה צריך לאפשר Javascript בכדי לצפות בה.;