Komunikacja

Formularze zgody / odmowy szczepienia Covid19 w placówkach służby zdrowia

Formularze zgody / odmowy szczepienia Covid19 w placówkach służby zdrowia

W dzisiejszych czasach zgłaszasz wiele próśb o pomoc / poradę dotyczącą konieczności przedstawienia pisemnej odmowy podania szczepionki przeciwko Covid19.
W rzeczywistości wszystkie wnioski są podobne, także dlatego, że formularze są takie, jakie są proponowane wszystkim pracownikom służby zdrowia, pracownikom opieki społecznej oraz pracownikom zakładów opieki zdrowotnej lub RSA (w tym pracownikom administracyjno-biurowym).
Zacznijmy od stwierdzenia, że ​​nie ma przepisów, które zmuszają pracownika do wyrażenia odmowy poddania się szczepieniu, o ile wiemy. W rzeczywistości szczepienie jest opcjonalne, chociaż jest zdecydowanie zalecane dla podmiotów działających w tym sektorze.
Dodajemy, że struktury odwołują się do okólników regionalnych i / lub ministerialnych dotyczących konieczności organizacji dostaw i podawania szczepionek w tych miejscach z logistycznego punktu widzenia; okólniki z pewnością mają wartość administracyjną, ale nie wspominają o obowiązkach dla zainteresowanych osób.

Co się stanie, jeśli nie zwrócę formularza? Czy mogę odmówić / czy mogą mnie zmusić?
To główne pytanie, które jest nam zadawane i omówiliśmy je również z naszym zaufanym prawnikiem, dochodząc do wniosku, że nie ma żadnych ustaw ani przepisów, które zobowiązywałyby zainteresowane podmioty do zwrotu proponowanego formularza.
Nie przewiduje się również żadnych konsekwencji wynikających z niedoręczenia lub zamierzonych jako sankcje pieniężne lub dyscyplinarne, a wszelkie groźby lub zastraszanie w tym sensie należy uznać za niezgodne z prawem.
Nawet jeśli prawdą jest, jak rozumiemy, że proponowane moduły nie zgłaszają żadnych konsekwencji ani przejęcia odpowiedzialności związanej z odmową szczepienia, to naszym stanowiskiem jest takie, które zawsze przede wszystkim chroni prywatność jednostki, a także prawo do nieprzestrzegania kampania szczepień, zresztą nieobowiązkowa i, pamiętajmy, eksperymentalna.

Dlatego możemy powiedzieć, że stosowanie się do tego typu propozycji nie jest obowiązkowe, a nawet nie ogranicza się do dostarczenia formularza sprzeciwu lub odmowy.
Oznacza to, że masz prawo nie dostarczać tego, o co prosiłeś, nawet jeśli nie zdajesz sobie sprawy z żadnych szczególnych problemów i konsekwencji, jeśli zdecydujesz się to zrobić.

To oczywiście w dzisiejszym stanie rzeczy, który, jak widzimy, może się nagle zmienić.

W przypadku zaistnienia sytuacji na granicy legalności (zastraszanie lub groźby następstw w pracy, naruszenie prywatności, mobbing itp.) Zwracamy uwagę, że nie jesteśmy w stanie zapewnić ochrony prawnej, ale możemy udzielić referencji kancelarii wybrany przez nas prawnik na prywatne konsultacje.

Mając nadzieję na minimum jasności na tyle, na ile pozwala na to sytuacja, pamiętamy, że jesteśmy prostymi rodzicami, którzy starają się zaoferować użytkownikom stowarzyszenia lekturę i poradę, w granicach naszych możliwości.

Personel Corvelva

Corvelva

Opublikuj moduł Menu w pozycji "offcanvas". Tutaj możesz również publikować inne moduły.
Ucz się więcej.