Racismo, sexismo e corrupção na OMS? A agência das Nações Unidas está investigando

Racismo, sexismo e corrupção na OMS? A agência das Nações Unidas está investigando

O diretor da Organização Mundial da Saúde, Tedros Adhanom Ghebreyesus, ordenou uma investigação interna sobre as alegações de racismo, sexismo e corrupção dentro da agência das Nações Unidas, após uma série de e-mails anônimos.

"Discriminação racial sistemática", "má administração de fundos", "fraude", "corrupção", "abuso de poder" ... Essas acusações sérias estão contidas em alguns e-mails anônimos enviados a funcionários da Organização Mundial da Saúde, como revelado pela imprensa exclusiva da Associated Press (AP).


Correio anônimo

Três e-mails anônimos foram enviados à OMS entre abril e dezembro de 2018, relata a Associated Press que obteve uma cópia dessas mensagens. Esses e-mails indicam que os funcionários africanos são "Mistreated"E"desprezado"por seus colegas no escritório de Genebra. Eles também denunciam a má administração dos fundos destinados à luta contra a epidemia de Ebola 1 na República Democrática do Congo e que alguns altos funcionários "eles tentam sufocar qualquer investigação"sobre esses problemas.


"Corrupções lendárias"

O e-mail anônimo cita um exemplo específico de abuso de gastos: para conter a propagação do vírus: "Os veículos foram transportados do armazém da OMS em Dubai (para a RDC) por um custo de um milhão de dólares (...) Teríamos apreciado que os três jipes em questão foram comprados na RDC por 80.000 dólares em unidades", sublinha uma das letras que especifica que"as histórias de corrupção relacionadas à logística e compras na sala de emergência de Genebra são lendárias".


Uma investigação interna

Chefe da OMS desde julho de 2017, Tedros Adhanom Ghebreyesus 2 leva muito a sério as alegações de racismo, sexismo e corrupção. Em uma reunião da organização em Nairobi, Quênia, ele anunciou a abertura de uma investigação interna, conforme especificado pela AP. O ex-ministro da Saúde da Etiópia refutou as cobranças da política de contratação. Ele garantiu que a equipe de liderança é a mais diversa e igual (homens-mulheres) de todas as agências das Nações Unidas.


150 reclamações em 2018

A boa intenção demonstrada pelo chefe da OMS não parece suficiente. Alguns observadores têm dúvidas sobre a eficácia de uma investigação interna e solicitam uma investigação pública, apesar das declarações da Organização.

"Minha equipe está fazendo o possível para viajar para a República Democrática do Congo, que está preocupada com essas acusações e quer descobrir os fatos."David Webb disse à AP. O diretor do escritório de controle interno da OMS garante que a investigação será conduzida por especialistas independentes e também abordará as 150 queixas que lhe foram relatadas.

As pessoas conhecem esses problemas há muito tempo, mas têm medo de falar sobre eles, disse Oyewale Tomori, virologista nigeriano da Associated Press.
O virologista nigeriano, 3 que trabalhou na OMS e agora é consultor da própria agência, não se surpreende com essas alegações de racismo, sexismo e corrupção, embora ele não tenha provas.


Referências:

  1. https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/ebola/l-epidemie-d-ebola-en-cours-est-la-plus-grave-depuis-2014-selon-la-republique-democratique-du-congo_3080303.html
  2. https://www.francetvinfo.fr/monde/afrique/un-africain-a-la-tete-de-l-organisation-mondiale-de-la-sante_3057601.html
  3. https://www.who.int/immunization/sage/members/bio_tomori/en/

fonte: https://www.francetvinfo.fr/monde/afrique/societe-africaine/racisme-sexisme-et-corruption-a-loms-lagence-onusienne-enquete_3149835.html