¿Racismo, sexismo y corrupción en la OMS? La agencia de las Naciones Unidas está investigando
El director de la Organización Mundial de la Salud, Tedros Adhanom Ghebreyesus, ordenó una investigación interna sobre las denuncias de racismo, sexismo y corrupción dentro de la agencia de las Naciones Unidas después de una serie de correos electrónicos anónimos.
"Discriminación racial sistemática", "mala administración de fondos", "fraude", "corrupción", "abuso de poder" ... Estas graves acusaciones están contenidas en algunos correos electrónicos anónimos enviados a funcionarios de la Organización Mundial de la Salud, según lo revelado por la prensa exclusiva de Associated Press (AP).
Correo anónimo
Se enviaron tres correos electrónicos anónimos a la OMS entre abril y diciembre de 2018, informa Associated Press, quien obtuvo una copia de estos mensajes. Estos correos electrónicos indican que los miembros del personal africano son "Maltratado"Y"despreciado"por sus colegas en la oficina de Ginebra. También denuncian la mala gestión de los fondos destinados a la lucha contra la epidemia del ébola". 1 en la República Democrática del Congo y que algunos altos funcionarios "intentan sofocar cualquier investigación"sobre estos problemas.
"Corrupciones legendarias"
El correo electrónico anónimo cita un ejemplo específico de abuso de gastos: para detener la propagación del virus: "Los vehículos fueron trasladados desde el almacén de la OMS en Dubai (a la República Democrática del Congo) por un costo de un millón de dólares (...) Hubiéramos apreciado que los tres jeeps en cuestión fueron comprados en la República Democrática del Congo por 80.000 dólares de unidades", subraya una de las letras que especifica que"Las historias de corrupción sobre logística y compras en la sala de emergencias de Ginebra son legendarias".
Una investigación interna
Jefe de la OMS desde julio de 2017, Tedros Adhanom Ghebreyesus 2 toma muy en serio las denuncias de racismo, sexismo y corrupción. En una reunión de la organización en Nairobi, Kenia, anunció la apertura de una investigación interna, según lo especificado por AP. El ex ministro de salud etíope refutó los cargos de la política de contratación. Aseguró que el equipo de liderazgo es el más diverso e igualitario (hombres y mujeres) de todas las agencias de las Naciones Unidas.
150 quejas en 2018
La buena intención mostrada por el jefe de la OMS no parece ser suficiente. Algunos observadores tienen dudas sobre la efectividad de una investigación interna y solicitan una investigación pública a pesar de las declaraciones de la Organización.
"Mi equipo está haciendo todo lo posible para viajar a la República Democrática del Congo, que está preocupada por estas acusaciones y quiere conocer los hechos."David Webb le dijo a AP. El director de la oficina de control interno de la OMS asegura que la investigación será realizada por expertos independientes y también abordará las 150 quejas que se le han informado.
La gente conoce estos problemas desde hace mucho tiempo, pero ha tenido miedo de hablar de ellos, dijo Oyewale Tomori, un virólogo nigeriano de Associated Press.
El virólogo nigeriano 3 quien trabajó en la OMS y ahora es consultor de la propia agencia, no está sorprendido por estas acusaciones de racismo, sexismo y corrupción, aunque no tiene evidencia.
referencias:
- https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/ebola/l-epidemie-d-ebola-en-cours-est-la-plus-grave-depuis-2014-selon-la-republique-democratique-du-congo_3080303.html
- https://www.francetvinfo.fr/monde/afrique/un-africain-a-la-tete-de-l-organisation-mondiale-de-la-sante_3057601.html
- https://www.who.int/immunization/sage/members/bio_tomori/en/