Region Veneto wycofuje się z wniosku o dostęp do szpitala w ramach Zielonej Przepustki (ale nie informuje o tym obywateli)

Najwyraźniej pytanie skierowane przez nas do gwaranta prywatności dotyczące legalności wniosku o zieloną przepustkę na dostęp do szpitala dało swoje wyniki i nadchodzi notatka ze szczytu regionalnej opieki zdrowotnej: pierwszy wynik, który jednak nie jest odpowiednio komunikowany. Kto wie, dlaczego?

Zasadniczo komunikuje się, że odwiedzający szpital nie może być zmuszony do pokazania zielonej przepustki. Czy wiedziałeś? Czy ktoś, jakiś reporter o tym mówił?

Jeśli wprowadzając środki, które są szkodliwe dla prywatności – a także szkodzą prawu ludzi do pomocy swoim bliskim w potrzebie – trąbi w prasie i upewnia się, że wszyscy wiedzą, to to samo należy zrobić, gdy być może pobity za zasługi środka, wycofujemy się.

Prezydent Zaia przyznał już kilka dni temu w szerszym wywiadzie, że „oddzwonił do nas gwarant prywatności, ponieważ prosimy o zieloną przepustkę na wejście do szpitala”. Stało się to po akcji podjętej przez nasze stowarzyszenie w celu zgłoszenia kilku faktów, które naszym zdaniem dotyczyły nieprawidłowości. .

Teraz dowiadujemy się o notatce wydanej przez dyrektora ds. zdrowia Veneto, jak czytamy w załączniku, ALE ŻADNA WIADOMOŚĆ NIE DOTŁAŁA DO PUBLICZNOŚCI TEJ WIADOMOŚCI. Nikt nie pomyślał, żeby napisać „prośba o zieloną przepustkę w szpitalu jest sprzeczna z prywatnością”. Żaden nagłówek gazety nie poinformował obywateli o tej pokucie.
Jedynym tego dowodem jest dokument krążący wewnętrznie do wydziałów.

Jeśli przepisy regionu były i są nieuprawnione, zmiany te, wyjaśnienia dotyczące dokumentacji, że jest lub nie jest zasadne żądanie, muszą być odpowiednio przekazane obywatelom, którzy mają prawo wiedzieć i wiedzieć, co mogą odmówić zgody do.

Nie do końca tam jesteśmy.

Ponadto będziemy kontynuować prośby o dalsze informacje od gwaranta dotyczące całego protokołu regionalnego, w tym w środowiskach takich jak domy opieki i ośrodki dla osób niepełnosprawnych, miejsca, w których otrzymujemy zgłoszenia dyskryminacji i naruszenia praw, takich jak włączenie i prawo do pomocy.

W ciągu najbliższych dni opublikujemy list otwarty, który wyślemy do Regionu ze znajomością także do gwaranta prywatności wraz z raportem o całym aktualnym harmonogramie sektora zdrowia.

Personel Corvelva