Niezgodne z prawem żądania danych o statusie szczepień osób nieletnich lub dorosłych

Psychoza Bacillus Manzoniego wraz z iluzoryczną władzą nadaną zwykłym obywatelom doprowadziła do wypaczenia pojęcia prywatności poprzez szerzenie się działań mających na celu dyskryminację i naruszanie danych dotyczących zdrowia naszego i naszych dzieci. W odpowiedzi na Państwa prośby o pomoc, staraliśmy się podsumować złożone ramy prawne i zapewnić pewne narzędzia ochrony, mające na celu powstrzymanie i zwalczanie wszelkich nadużyć, zwłaszcza w przypadku próśb dotyczących statusu szczepień Państwa lub Państwa dzieci. wszystkie określają granice regulacyjne, aby niezależnie określić, kiedy wniosek należy uznać za zgodny z prawem, a kiedy jest niezgodny z prawem.

Zacznijmy od definicji dane dotyczące zdrowia powszechnie obowiązujące na terenie całej Europy i regulowane przez RODO – Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (UE/2016/679): „dane osobowe dotyczące zdrowia fizycznego lub psychicznego osoby fizycznej, w tym korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej, ujawniające informacje o stanie jej zdrowia” (art. 4 ust. 15 RODO) i zaliczane są do szerszej kategorii danych podlegających szczególnemu traktowaniu (art. 9 RODO), ponieważ są w stanie ujawnić bardzo intymne dane osoby i z tego powodu wzmocnione ochrona, która zabrania „przetwarzanie danych osobowych ujawniających… dane dotyczące zdrowia” (art. 9 RODO)

Jak widzieliśmy, dane dotyczące zdrowia korzystają z zabezpieczeń, które gwarantują osobie, której dane dotyczą, możliwość ich przetwarzania, w rzadkich przypadkach, w których jest to możliwe. Ten punkt jest ważny i jest to druga rzecz, którą musisz w pełni zrozumieć: dane dotyczące zdrowia mogą być „przetwarzane przez lub na odpowiedzialność profesjonalisty objętego tajemnicą zawodową zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego lub z zasadami ustanowionymi przez właściwe organy krajowe lub przez inną osobę również podlegającą obowiązkowi zachowania tajemnicy zgodnie z prawem państwa członkowskiego Unii lub Państw Członkowskich lub z zasadami ustanowionymi przez właściwe organy krajowe”. (RODO art. 9, część 3)

Podsumowując: Prawodawstwo europejskie stanowi, że dane dotyczące zdrowia, w tym oczywiście status szczepień, są podstawowym prawem każdego obywatela i korzystają ze specjalnych gwarancji, które pozwalają na zarządzanie nimi tylko w bardzo ograniczonych przypadkach i na odpowiedzialność pracownika służby zdrowia objętego tajemnicą zawodową. Ogólnie rzecz biorąc, każdy wniosek dotyczący dostępu do informacji na temat zdrowia Twojego i Twoich dzieci, który pochodzi od podmiotów niebędących pracownikami służby zdrowia, należy uznać za nielegalny… Jednak nie zawsze sprawy mają się tak liniowo.

Teraz dochodzimy do dnia dzisiejszego i do różnych powodów, dla których zdecydowaliśmy się dostarczyć Ci tego typu dokumentację i, jak wspomniano powyżej, wymienimy szereg sytuacji, które nam zgłosiłeś, w których wniosek o status szczepień został temat niefortunnych sytuacji. Oprócz rodzajów sytuacji udostępniamy również odpowiedni list lub formularz, abyś mógł łatwo znaleźć ten najbardziej odpowiedni dla pojedynczej sytuacji, która dzieli się na dziecko lub osobę dorosłą oraz stopień środków zaradczych, które należy zastosować, ponieważ wiemy to dobrze, chociaż chcielibyśmy, aby wszyscy działali z najwyższą energią przeciwko wszelkim nielegalnym prośbom o dane, niestety czasami trzeba pośredniczyć.

PS Dla każdej sytuacji stworzyliśmy dwa lub cztery różne moduły. Pierwszy podział dotyczy nieletnich i dorosłych, a drugi podział to ostrzeżenie i ostrzeżenie z kontekstowym powiadomieniem Gwaranta Prywatności. W drugim przypadku, oprócz wysłania ostrzeżenia o odmowie podania danych dotyczących stanu zdrowia, następuje jednoczesne zawiadomienie do Gwaranta Prywatności z prośbą do struktury, która zażądała danych, o przekazanie również wszelkich specyfikacji prawnych dotyczących zarządzania tymi danymi , takie jak cele. To od Ciebie zależy, którego dokumentu użyjesz.

1. Grest, harcerze, obozy letnie proszą mnie o książeczkę szczepień.

Ta sprawa jest jedną z najbardziej haniebnych, często towarzyszą jej roszczenia skutkujące odmową rejestracji lub powoływanie się na fantomowe zobowiązania prawne, ale kwestia jest bardzo jasna na poziomie regulacyjnym: w żadnym wypadku nie jest możliwe zażądanie danych dotyczących stanu szczepień żadnego uczestnika, gości, ani zatrudnionego personelu ani wolontariuszy, a wszelkie prośby w tym sensie należy uznać za niezgodne z prawem. Nie ma wyjątków, nie ma przepisów wspierających tę prośbę, po prostu nie mogą zarządzać, przechowywać, przetwarzać, a tym bardziej ujawniać tych danych, dobrze. Tak prosty? Miejmy nadzieję…

Jak powiedzieliśmy na początku artykułu, psychoza Bacillus i nadanie fałszywej władzy zwykłym obywatelom stworzyło szereg sytuacji, w których czasami osoba, która nielegalnie żąda takiej dokumentacji, jest głęboko przekonana o pewnych postulatach, w rzeczywistości fałszywych, ale które nie mają nic wspólnego z kwestią leczenia dane dotyczące zdrowia. Czasami mówi się rodzicom, że skoro istnieje obowiązek szczepień, który dotyczy grupy wiekowej uczestników, to obowiązek ten można rozszerzyć również na struktury pozaszkolne: absolutnie tak nie jest! Również dlatego, że nawet szkoły nie są upoważnione do pozyskiwania i zarządzania danymi, ASL robi to i tylko pod pewnymi warunkami, przekazując tylko wszelkie nieprawidłowości, a nigdy pełne dane dotyczące szczepień (np. brak 1 dawki lub całego cyklu? Na jakie choroby jest dziecko zaszczepiona?szkoła nie może o tym wiedzieć). 

W obliczu absurdalnej prośby o podanie statusu szczepień nieletnich poza szkołą, a więc poza jakimkolwiek przypadkiem regulacyjnym, pierwszą radą, jaką możemy Ci dać, jest zgłoszenie incydentu Gwarantowi prywatności i wydanie pieniędzy gdzie indziej, unikając tej struktury. Oczywiście wybór należy do Ciebie, możesz zadecydować, czy użyjesz dokumentu do wezwania do usunięcia uchybienia, czy tego z załączonym raportem do Gwaranta Prywatności.

2. Siłownia, boisko piłkarskie, tenis, jazda konna lub inny sport proszą mnie o książeczkę szczepień

Sprawa ta jest bardzo drażliwa i wymaga przesłanki: ustawa z dnia 5 marca 1963 r., n. 292, przewiduje obowiązek szczepienia tylko szczepionki przeciwtężcowej dla wszystkich sportowców wyczynowych CONI i aby zrozumieć, czy wniosek jest „zgodny z prawem” czy „nielegalny”, należy zweryfikować, czy działalność sportowa ma charakter wyczynowy czy niezawodowy i czy agonistica aktywności sportowej jest lub nie jest stowarzyszona z CONI. Zostawiamy Cię z naszym wyczerpującym artykułem na ten temat, z którym możesz się skonsultować Thu ale zasadniczo obowiązują te same zasady, a mianowicie, że nawet w przypadku istnienia przepisu prawnego dane dotyczące zdrowia są przetwarzane wyłącznie przez „zawody objęte tajemnicą zawodową zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego” i dlatego tylko w czasie wizyty w federacyjnym klubie sportowym CONI, jesteś proszony o okazanie zaświadczenia o stanie zdrowia potwierdzającego, że wymagane przez prawo szczepienie przeciw tężcowi aby umożliwić wymaganą weryfikację i ewentualną adnotację.

Po upewnieniu się, czy żądanie jest niezgodne z prawem, możesz skorzystać z dokumentu, który można zmodyfikować w celu wezwania do usunięcia uchybienia lub z jednoczesnym powiadomieniem Gwaranta Prywatności. Zwykle jesteśmy dość stanowczy w tej kwestii: czy placówka zebrała dane zdrowotne od nieletnich lub dorosłych? Należy to zgłosić Gwarantowi wraz z wysłaniem ostrzeżenia. Tobie wybór.

3. Pracodawca prosi mnie o książeczkę szczepień 

Jak to często bywa we Włoszech, kiedy wchodzisz w szczegóły, kwestie stają się bardziej złożone. Ogólnie rzecz biorąc, pracodawca nigdy nie może dowiedzieć się o statusie szczepień pracowników. Istnieje obowiązek posiadania szczepionki przeciwtężcowej, który przewiduje niezdolność do pracy tylko dla niektórych zawodów i reguluje ta sama ustawa z dnia 5 marca 1963 r., poz. 292 z późniejszymi zmianami. Jeśli Twój zawód mieści się w tych regulowanych przez prawo, zapraszamy do przeczytania naszego wyczerpującego artykułu na ten temat, możesz go znaleźć Thu. 

Istnieje również obowiązek uzyskania szczepionki przeciwko wirusowemu zapaleniu wątroby typu B dla pracowników służby zdrowia, ale co do zasady obowiązują te same zasady, tj. nawet w przypadku istnienia przepisu prawnego dane dotyczące zdrowia są przetwarzane wyłącznie przez „zawody objęte tajemnicą zawodową zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego” w związku z tym w czasie wizyty kwalifikującej do pracy możesz zostać poproszony o udowodnienie, że wizyta została przeprowadzona obowiązkowe szczepienia zgodnie z prawem, ale tylko przez kompetentnego lekarza, który nie będzie mógł ujawnić pracodawcy twojego stanu szczepień, a jedynie przydatność lub brak możliwości wykonywania pracy.

W przypadku bezpośredniego wezwania pracodawcy lub innych pracowników do przedstawienia dokumentów zdrowotnych możesz skorzystać z dokumentu modyfikowalnego do wezwania, a w najbardziej ekstremalnych przypadkach, oceniając sytuację w pracy, masz również dostępny z jednoczesnym zgłoszeniem do Gwaranta Prywatności . W porównaniu z poprzednimi sytuacjami, tutaj jesteś w miejscu pracy i doskonale rozumiemy, że sprawa jest znacznie bardziej drażliwa. Kiedy już zrozumiesz zasadę, możesz również ustnie wyjaśnić sytuację niezgodnego z prawem żądania, nawet bez uciekania się do naszych dokumentów, a jeśli w ogóle z nich korzystać w kolejnych fazach, jeśli sytuacja sama się nie rozwiąże.