Onrechtmatige verzoeken om gegevens over de vaccinatiestatus van minderjarigen of volwassenen

Manzoni's bacil-psychose, samen met de illusoire macht die aan gewone burgers is verleend, heeft geleid tot een verdraaiing van het concept van privacy met de verspreiding van acties gericht op het discrimineren en schenden van onze gezondheidsgegevens en die van onze kinderen. Naar aanleiding van uw verzoeken om hulp hebben we geprobeerd het complexe juridische kader samen te vatten en enkele beschermingsinstrumenten aan te reiken, gericht op het indammen en bestrijden van eventuele misstanden, met name bij verzoeken met betrekking tot de vaccinatiestatus van u of uw kinderen, en daarvoor moeten we eerst ze schetsen allemaal de wettelijke grenzen om onafhankelijk te bepalen wanneer een verzoek als wettig of illegaal moet worden beschouwd.

Laten we beginnen met de definitie van gezondheids gegevens algemeen geldig op het hele Europese grondgebied en beheerst door de AVG - Algemene Verordening Gegevensbescherming (EU/2016/679): “persoonsgegevens met betrekking tot de lichamelijke of geestelijke gezondheid van een natuurlijke persoon, met inbegrip van de verstrekking van gezondheidsdiensten, die informatie onthullen over zijn gezondheidstoestand” (AVG art. 4, deel 15) en zijn opgenomen in de bredere categorie van gegevens die een speciale behandeling ondergaan (AVG art. 9), omdat ze zeer intieme details van de persoon kunnen onthullen, en om deze reden is er verbeterde bescherming die verbiedt “verwerken van persoonsgegevens waaruit blijkt… gegevens met betrekking tot gezondheid” (art. 9 AVG)

Zoals we hebben gezien, genieten gegevens met betrekking tot gezondheid waarborgen die garanderen dat de betrokkene ze kan verwerken, in de zeldzame gevallen waarin dit mogelijk is. Dit punt is belangrijk, en het is het tweede dat u volledig moet begrijpen: gezondheidsgegevens kunnen dat zijn "verwerkt door of onder de verantwoordelijkheid van een beroepsbeoefenaar die onderworpen is aan het beroepsgeheim overeenkomstig het recht van de Unie of de lidstaat of de regels die zijn vastgesteld door de bevoegde nationale instanties of door een andere persoon die eveneens onderworpen is aan de geheimhoudingsplicht overeenkomstig het recht van de Unie of van de lidstaten of met de regels die zijn vastgesteld door de bevoegde nationale instanties". (AVG art. 9, deel 3)

Samenvattend: de Europese wetgeving bepaalt dat gegevens met betrekking tot de gezondheid, uiteraard inclusief de vaccinatiestatus, een grondrecht zijn van elke burger en speciale garanties genieten dat het beheer ervan slechts in zeer beperkte gevallen mogelijk is en onder de verantwoordelijkheid van een gezondheidswerker die onderworpen is aan het beroepsgeheim. Over het algemeen moet elk verzoek met betrekking tot toegang tot informatie over de gezondheid van u en uw kinderen dat afkomstig is van proefpersonen die geen beroepsbeoefenaar in de gezondheidszorg zijn, als illegaal worden beschouwd... de zaken zijn echter niet altijd zo lineair.

Nu komen we bij vandaag en bij de verschillende redenen waarom we hebben besloten u dit soort documentatie te verstrekken en, zoals hierboven vermeld, zullen we een reeks situaties opsommen die u ons hebt gemeld, waarin het verzoek om vaccinatiestatus is ontvangen het onderwerp van ongelukkige situaties. Naast de soorten situaties stellen we ook de bijbehorende brief of formulier beschikbaar, zodat u gemakkelijk het meest geschikte kunt vinden voor de enkele situatie die zich verdeelt in een kind of een volwassene en de mate van te nemen tegenmaatregelen, omdat we weten het goed, Hoewel we graag willen dat iedereen met de grootst mogelijke daadkracht optreedt tegen illegale gegevensverzoeken, moet u helaas soms bemiddelen.

PS Voor elke situatie hebben we twee of vier verschillende modules gemaakt. De eerste divisie is tussen minderjarigen en volwassenen en de tweede divisie is tussen waarschuwing en waarschuwing met contextuele kennisgeving aan de Privacy Garant. In het tweede geval wordt naast het sturen van een waarschuwing waarin wordt geweigerd gegevens met betrekking tot de gezondheid te verstrekken, tegelijkertijd een melding gedaan aan de Privacy Garant met het verzoek aan de structuur die de gegevens heeft opgevraagd om u ook alle wettelijke specificaties te verstrekken met betrekking tot het beheer van die gegevens , zoals de doeleinden. Het is aan jou welk document je gebruikt.

1. De Grest, Scouts, zomerkampen vragen mij om een ​​vaccinatieboekje.

Deze zaak is een van de meest gemene, vaak vergezeld van claims die resulteren in weigering van registratie of door spookwettelijke verplichtingen aan te halen, maar de kwestie is heel duidelijk op regelgevend niveau: het is in geen geval mogelijk om gegevens op te vragen met betrekking tot de vaccinatiestatus van een deelnemer, noch gasten, noch ingehuurd personeel en noch vrijwilligers, en elk verzoek in deze zin moet als onwettig worden beschouwd. Er zijn geen uitzonderingen, er is geen wetgeving om dit verzoek te ondersteunen, ze kunnen deze gegevens gewoon niet beheren, opslaan, verwerken laat staan ​​vrijgeven, prima. Zo simpel? Laten we hopen…

Zoals we u aan het begin van het artikel vertelden, hebben bacillus-psychose en het geven van valse macht aan gewone burgers een reeks situaties gecreëerd waarin de persoon die ongeoorloofd om dergelijke documentatie vraagt ​​soms diep overtuigd is van sommige postulaten, in werkelijkheid onjuist, maar die niets te maken hebben met de kwestie van de behandeling gezondheids gegevens. Soms krijgen ouders te horen dat aangezien er een vaccinatieplicht is die de leeftijdsgroep van de deelnemers raakt, de verplichting ook kan worden uitgebreid naar buitenschoolse structuren: dit is absoluut niet het geval! Ook omdat zelfs scholen niet bevoegd zijn om de gegevens te verwerven en te beheren, doet de ASL dat en alleen onder bepaalde voorwaarden, communiceert alleen eventuele onregelmatigheden en nooit de volledige vaccinatiegegevens (bv. 1 dosis missen of de hele cyclus? Voor welke ziekten is het kind gevaccineerd (de school mag er niets van weten). 

Geconfronteerd met het absurde verzoek om de vaccinatiestatus van minderjarigen buiten de school om te verstrekken, dus buiten elke regelgevende zaak om, is het eerste advies dat we u kunnen geven om het incident te melden aan de Privacy Garant en uw geld ergens anders uit te geven, waarbij u die structuur vermijdt. Uiteraard is de keuze aan u, u kunt beslissen of u het document gebruikt voor de formele kennisgeving of het document met een bijgevoegd rapport aan de Privacy Garant.

2. De sportschool, de voetbalbaan, tennis, paardrijden of een andere sport vraagt ​​mij om een ​​vaccinatiekaart

Deze zaak is zeer netelig en vereist een premisse: de wet van 5 maart 1963, n. 292, voorziet alleen in de vaccinatieplicht voor het antitetanusvaccin voor alle CONI-wedstrijdsporters en om te begrijpen of het verzoek "wettig" of "illegaal" is, moet worden geverifieerd of de sportactiviteit competitief of niet-competitief is en of de sportactiviteit agonistica is wel of geen CONI-partner. We laten u achter met ons uitgebreide artikel over het punt dat u kunt raadplegen qui maar in principe gelden dezelfde principes, namelijk dat zelfs bij aanwezigheid van een wettelijke bepaling gegevens met betrekking tot gezondheid alleen worden verwerkt door een "beroepsbeoefenaar onderworpen aan het beroepsgeheim in overeenstemming met het recht van de Unie of de lidstaat" en dus enkel op het moment van het sportgeschiktheidsbezoek van een confederale sportclub CONI, wordt u gevraagd om het gezondheidsdocument te tonen waaruit blijkt dat de tetanusvaccinatie wettelijk verplicht om de voorgeschreven verificatie en eventuele annotatie mogelijk te maken.

Nadat u hebt vastgesteld of het verzoek onwettig is of niet, kunt u het document gebruiken dat kan worden gewijzigd voor formele kennisgeving of het document met de gelijktijdige kennisgeving aan de Privacy Garant. We hebben de neiging om vrij vastberaden te zijn: heeft de instelling gezondheidsgegevens verzameld van minderjarigen of volwassenen? Het moet worden gemeld aan de Garantieverstrekker evenals het verzenden van de waarschuwing. Aan jou de keuze.

3. De werkgever vraagt ​​mij om mijn vaccinatieboekje 

Zoals vaak gebeurt in Italië, worden de problemen ingewikkelder als je in detail gaat. Over het algemeen kan de werkgever nooit kennis nemen van de vaccinatiestatus van de werknemers. Er is een verplichte vaccinatie tegen tetanus, die alleen voor bepaalde beroepen voorziet in arbeidsongeschiktheid en wordt geregeld door dezelfde wet van 5 maart 1963, n. 292 en latere amendementen. Als uw beroep binnen de wettelijk geregelde beroepen valt, nodigen wij u uit om ons uitgebreide artikel hierover te lezen, u kunt het vinden qui. 

Er is ook een verplichting om een ​​anti-hepatitis B-vaccin te verkrijgen voor de gezondheidsberoepen, maar in principe gelden dezelfde principes, namelijk dat zelfs bij aanwezigheid van een wettelijke bepaling gegevens met betrekking tot gezondheid alleen worden verwerkt door een "beroepsbeoefenaar onderworpen aan het beroepsgeheim in overeenstemming met het recht van de Unie of de lidstaat" daarom kan u op het moment van het werkgeschiktheidsbezoek worden gevraagd om te bewijzen dat het bezoek is uitgevoerd verplichte vaccinatie door de wet, maar alleen door de bevoegde arts die uw vaccinatiestatus niet aan de werkgever zal kunnen bekendmaken, maar alleen de geschiktheid of anderszins om de functie uit te oefenen.

Geconfronteerd met een rechtstreeks verzoek van de werkgever of ander personeel om gezondheidsdocumenten voor te leggen, kunt u het wijzigbare document gebruiken voor formele kennisgeving en in de meest extreme gevallen, ter beoordeling van de werksituatie, beschikt u ook over het document met gelijktijdige kennisgeving aan de Privacy Garant . Vergeleken met de vorige situaties zit je hier op de werkvloer en we begrijpen heel goed dat de problematiek veel neteliger is. Als u de regel eenmaal begrijpt, kunt u de situatie van het illegale verzoek ook mondeling uitleggen, zelfs zonder onze documenten te raadplegen en deze eventueel in latere fasen te gebruiken als de situatie niet vanzelf oplost.